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L’expert-comptable peut aussi bien être un chef d’équipe qu’un homme à tout faire. Lorsqu’il travaille à son compte, il dispose souvent d’une équipe de comptables plus ou moins nombreuse, selon la taille de sa structure. Lorsqu’il travaille en entreprise, son rôle sans doute celui d’un coach. Le rôle d’un expert-comptable installé à son compte : • il assure la comptabilité de professions – infirmier, commerçants et artisans ;• il réalise écritures comptables ;• il établit les bilans finale d’année. Bien sûr, il peut engager des collaborateurs, mais si son étendue d’affaires n’est pas suffisant pour assurer certaines charges, il devra lui-même réaliser le job de chargé de comptabilité ou d’aide-comptable. Beaucoup d’experts-comptables sont certifiés commissaires aux comptes. Cette qualité leur permet de garantir l’existence des comptes de sociétés privées et publics. Certaines sociétés leur demandent de conduire régulièrement des expertises, sur leur propre entité ou sur d’autres entreprises. S’agissant d’exercer dans une grande société, un expert-comptable peut être l’épaule sur laquelle se fonde le président. Certaines petites structures emploient un expert-comptable pour contrôler leur service de comptabilité. dès lors, il dirige de même une équipe de comptables, qui préparent les lettres et les bilans. La typologie des sociétés clientes est très diversifiée : ETI, directions comptables de grands groupes internationaux, start-ups, associations, filiales de groupes d’avocats… L’activité d’expertise chargé de comptabilité est présente dans tout type de secteur, avec des projets aux contextes très différents.
L’expert-comptable se doit d’être inscrit au tableau de l’ordre des experts-comptables pour pouvoir exercer à titre libéral. Il contrôle tous les comptes signifiés en cours d’année par les différents services comptables. L’expert-comptable synthétise les livres et les tableaux de bord des comptabilités clients ou prestataires, et ensuite reprend les feuilles de paye des salariés. Il étudie tous les documents justificatifs. Lorsqu’il a plusieurs clients, l’expert-comptable fréquemment de toutes entreprises à l’autre et collabore avec les différents chefs d’organismes. de plus en plus souvent, il est associé aux choix de gestion d’une entreprise. Les dirigeants lui demandent alors des conseils juridiques, , sociaux, financiers pour améliorer les performances de leur société. La fiscalité ne permets aucune inexactitude. Chiffres, calculs, procédures et lois ne doivent avoir aucun secret pour l’expert-comptable, qui contrôle le job des comptables. Il doit aussi conserver à la pointe de l’information et parfaire régulièrement ses connaissances. Repérer les débouchés en région d’Île-de-france du secteur de l’audit et contrôle comptables et financiers dans lequel se met en place mon métier : nombre d’emplois, géolocalisation, types de contrat, embauches augurées… le métier d’expert-comptable est également accessible par la voie de l’apparition continue des hommes et femmes. Plusieurs parcours et perfectionnements sont envisageables. Par exemple, il est possible de préparer le DCG ou le DSCG via l’alternance en suivant le programme de l’Institut national des techniques économiques et comptables du CNAM ( Centre national des arts et métiers ), à Paris.
Dans un contexte de plus en plus concurrentiel ( low-cost, agence 100% online… ) et malgré des perspectives encourageantes, la dimension stratégique marketing des experts comptables doit évoluer. Historiquement, le principal canal d’acquisition et la notoriété des groupes étaient issus du bouche-à-oreille ( BAO ). Aujourd’hui, ce n’est plus toujours le cas et la grande tendance va par ailleurs à l’inverse. Attention, je ne dis pas que le BAO n’a plus d’importance… Il est donc important pour les experts-comptables de se discerner. Le site internet qui est la pierre angulaire des stratégies digitales ( comme l’inbound marketing ) va justement permettre à l’entreprise de se différencier, d’offrir des services, des offres qui se démarquent de la concurrence. Pour construire un site différenciant, il faut commencer par le se mettre en tête pour l’utilisateur et non pour vous. Qu’est-ce que vos internautes, futurs clients, clients attendent de vous, de votre site ? Quelles sont les informations qu’ils recherchent ? De quelle façon recherchent-ils ? Etc. Votre site web se doit d’être fabriqué autour des besoins de vos profils types de clientèle ( vos personas ). Ce n’est qu’à partir de là dont vous aurez la liberté de vous distinguer et apporter encore plus de valeur à vos personnes. Une problématique soulevée en introduction est le besoin d’industrialisation et d’automatisation des tâches de soda des groupes. Cela passe par la numérisation et les solutions de Gestion Electronique de Documents ( GED ), par la création d’une structure informatique et réseau puissante et enfin par la mise en place d’une stratégie digitale sur-mesure, et de ce fait d’un site sur-mesure.
imaginez un monde dans lequel vous entretenez une relation continue avec votre médecin institutionnel : depuis votre naissance vous suivez votre santé, prévenez les risques pouvant intervenir en lien avec vos activités, votre environnement. dans ce but, tout au long de l’année, vous avez l’écoute de votre médecin, et 1 ou 2 fois chaque année vous faites un check-up complet en l’absence même de symptômes. Cette approche de la bonne santé à l’échelle individuelle est parfaitement duplicable à l’échelle de l’entreprise. Le médecin de famille cède ici la place à l’expert-comptable. Il est de même médiateur dans les relations avec les administrations fiscales et sociales, au jour le jour et au cours de vérifications. En réalité, en plus de son spécialité, l’expert-comptable offre le réconfort, la sécurité et la tranquilité nécessaires pour passer ces moments . Et, le cas échéant, tel un soignant institutionnel, il oriente et accompagne son client vers des « spécialistes » : avocat, notaire, administrateur judiciaire, huissier…Par sa présence, l’Expert-Comptable est aux premières loges pour observer la bonne gestion, ou non, de la structure. Sa mission ne se cantonne pas à réaliser la comptabilité de votre société, mais elle se doit d’avoir une mission de conseil et d’optimisation adaptée à votre projet et votre personnalité.
Le recours à un expert-comptable n’est absolument pas obligatoire pour tenir sa comptabilité. Mais, à moins d’avoir de robustes connaissances en fiscalité, il est fortement conseillé de solliciter un professionnel de la comptabilité. Celui-ci va tenir la fiscalité, contrôler les comptes au moment de la clôture , puis faire les comptes annuels ( bilan, compte de succès, annexes ). Ce qui atténue fortement les risques de endurer un redressement de l’organisme fiscale ou de l’URSSAF. Si l’expert-comptable commet une erreur, c’est d’ailleurs lui qui devra en assumer les problèmes et pas l’entreprise. Le préjudice subi sera pris en charge par son assurance responsabilité civile professionnelle ( obligatoire ). L’expert-comptable peut se charger des démarches et des formalités de réalisation de l’entreprise : rédaction des statuts, publication d’une annonce dans un journal d’annonces légales, dépôt du dossier de votre fauteuil de conception au CFE…Une fois l’entreprise créée, l’expert-comptable peut être habilité à réaliser les documents liés aux différentes obligations légales de l’entreprise : rédaction des procès-verbaux des assemblées générales, mise à jour des statuts, établissement des bulletins de paie et de différents actes…Mais, surtout, un expert-comptable peut exercer la mission de tiers de confiance. Cette mission lui permet de réaliser des démarches pour le compte de la société : réalisation des déclarations sociales et fiscales, transmission des pièces justificatives aux administrations…
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